7月3日，陜外經貿集團在總部三號樓大會議室召開集團工會委員會擴大會議暨工會委員研討培訓班，會議全面回顧總結上半年工會工作，客觀分析當前形勢，安排部署下半年各項工作任務。

集團公司工會委員會委員、女工委員、經審委員會成員參加了本次會議，部分單位工會主席、工會負責人列席會議。會議還邀請了易通公司法律顧問劉怡介紹了《關于集體合同簽訂的依據及流程》，和與會全體人員一起分享交流，會議由集團工會主席劉浩川主持。

會上，各單位就學習宣傳貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神情況進行了匯報交流，并對上半年工作進行了總結，交流下半年工作的安排計劃，集團群工部部長張斌對夏季送清涼工作進行了具體安排。

會議要求集團各級工會在黨組織的統一領導下，把學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為當前及今后一個時期的重要政治任務，在深入學習的同時把重點落到貫徹上來，組織帶領廣大職工“勇立潮頭，爭當時代弄潮兒”，為企業經營發展貢獻力量。各級工會干部要把全面從嚴治黨引向深入作為重點，切實抓好“以案促改”工作，要通過專題學習教育提高思想認識，要通過專項治理肅清趙正永流毒及其惡劣影響。要深入開展“弘揚延安精神，凈化政治生態”學習教育研討，著力構建風清氣正的政治環境，為完成今年各項工作任務打好堅固的政治思想基礎。

會議要求各基層工會要把廠務公開職工代表大會工作落實落好，在認真履行職代會各項職責任務的同時，2020年末要全面推行集體勞動合同簽訂、職代會選舉職工董事、職工監事，職工董事、職工監事要向職代會報告工作，接受職代會監督、評議，對中層以上管理干部進行評議。決定要在職工代表大會上把業務招待收支情況進行報告，推行工會主席、工會副主席向職工代表大會述職制度，會議決定在部分企業實行職工代表提案制。

會議決定在止園飯店、天酬公司、建設公司開展職工技能比武勞動競賽活動，會議對工會制度建設和下半年職工文化娛樂活動做了安排，會議還要求工會干部在企業三項制度改革中要認真履行職責，維護職工合法權益。

會議期間還舉辦了工會干部培訓研討班，就維護職工合法權益、如何開好職代會等主題進行了培訓研討。

集團工會