3月24日上午，省國資委組織35戶省屬企業舉行簽約儀式，簽署2020年度及2020-2022年任期省屬企業負責人經營業績責任書。會議采取視頻簽約方式進行，省國資委主任劉斌代表省國資委在主會場簽署責任書，各企業法定代表人分別在本企業簽署責任書。省國資委黨委書記鄒展業及班子成員出席會議，省國資委黨委副書記郁偉主持簽約儀式，省國資委黨委委員、副主任駱東山作指標考核說明。

會議指出，2019年，全省國資系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省委、省政府決策部署，緊緊圍繞“六穩”要求，統籌做好穩增長、促改革、抓創新、調結構、優監管、防風險、強黨建各項工作，全面推動三年改革行動方案落實落地，成效突出，亮點紛呈。其中：省屬企業實現營業收入1.25萬億元，利潤總額414億元，資產規模達2.96萬億元，同比分別增長11.8%、16.4%和9.9%，經營指標再創歷史新高，為全省經濟社會發展作出了重要貢獻。

會議強調， 2020年考核分配工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會，中央經濟工作會議和省委十三屆六次全會精神，圍繞建立中國特色現代國有企業制度，發揮黨建引領作用，促進黨建考核和經營業績考核相融合，引導企業實現高質量發展，做強做優做大國有資本，形成具有較強競爭力的國內外一流企業。

會議明確，省屬企業經營業績考核工作應遵循八個原則。一是突出高質量發展。以質量和效益為原則，多角度構建年度與任期相結合的高質量發展考核指標體系，引導企業不斷提高經濟效益、資本回報水平、價值創造能力和勞動產出效率。二是深化分類考核。根據國有資本戰略定位和發展目標，對不同功能和類別的企業，突出不同考核重點。三是堅持“一企一策”。結合企業實際，科學精準施策，確定差異化指標。四是引入“賽跑機制”。要求企業根據實際情況提出目標建議值，鼓勵企業自加壓力，跳起來摘桃子。五是嚴格考核等次。嚴密制度、嚴格考核，減少彈性，增強剛性。結合企業行業對標情況綜合確定企業考核等次，數量從嚴控制，寧缺毋濫。六是鼓勵科技創新。鼓勵企業加大研發投入，在計算經濟效益指標時，將研發投入視同利潤。七是加強風險管控。關注企業資產負債率、經營性現金流、已獲利息倍數等指標。八是黨建經營深度融合。發揮企業黨建考核和經營業績考核乘數效應，黨建工作以提高經濟效益和發展質量為出發點和落腳點，實現黨建工作和經營業績有機融合。

會議要求各企業要堅定必勝信心，扛起政治責任，奮力奪取打贏疫情防控阻擊戰和實現經濟社會發展目標雙勝利。要發揚斗爭精神，勇于擔當作為，積極做好應對各種復雜困難局面的充分準備，發揮好省屬企業在全省國有經濟中的骨干和中堅力量。要加強黨的領導，將黨建工作和改革發展一體謀劃、一體部署、一體推進、一體落實，實現黨建工作責任制和生產經營責任制有效聯動、同向發力，堅決做到目標不變、任務不減、標準不降，按期完成全年目標任務，共同為新時代陜西追趕超越作出新貢獻。

來源：陜西省國資委